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宜宾安监推进安全生产与职业健康“一体化”管理

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发表于 2017-8-19 10:38:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
1503048721670.jpg 宜宾企业全面落实安全生产与职业健康“一体化”管理。

18日,宜宾市安全生产监督管理局发文,要求各县(区)安全监管局、临港开发区安全监管局、市属重点监管企业全面落实企业职业健康主体责任,推进安全生产与职业健康“一体化”管理。

安全生产和职业健康都是旨在保障劳动者在劳动过程中的生存质量的重要工作,在本质上有同质性,且主体责任都在企业。根据《职业病防治法》《安全生产法》等法律规定,宜宾全面落实企业职业健康管理主体责任,推进安全生产与职业健康管理的深度融合,保护劳动者职业安全和健康权益。

经过两年左右的扎实工作,全市企业职业健康管理水平和能力明显提升,企业职业病防治和安全生产一体化管理责任体系、考核体系不断健全完善;非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、陶瓷及耐火材料、水泥制造、建筑施工、电子制造、家俱制造、机械制造、汽车制造和维修等行业(企业)职业病防治和主体责任得到全面落实;创建一批市、县(区)级“职业健康管理示范企业”,全市职业危害事件和新增职业病人数逐年下降。

不过,由于行业特点及历史遗留问题等,全市职业病危害治理仍面临一系列问题和挑战。因此各企业每年至少进行一次职业病危害因素定期检测;职业病危害严重的企业每三年应当至少进行一次职业病危害现状评价;发生职业病危害事故的企业,必须及时进行职业病危害现状评价。

“我们还要求企业依法组织所有接触职业病危害的劳动者,在有职业病体检资质的医疗机构进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。”据市安监局工作人员介绍,目前,要求各县(区)安全监管局、临港开发区安全监管局根据执法检查、群众举报查实等情况,建立企业职业危害“黑名单”制度,将工作场所职业病危害因素严重超标、拒绝整改或整改不到位、对劳动者职业健康造成较大损害的企业纳入“黑名单”,定期向社会公布。



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